5月31日，浙建集团召开“学习新思想‧建功新时代”一线团员青年座谈会。浙建集团党委书记、董事长沈德法，党委副书记、工会主席陈光锋与35名来自全国各地工程项目和三级单位的一线团员青年代表面对面交流，调研了解“六个有”关心关爱政策落实情况，倾听青年心声。

参加本次座谈会的35名一线团员青年来自陕西、宁夏、新疆、河北、广东、海南等8个省份和香港特别行政区的17个地方，平均年龄28.65岁。其中，男青年26人、女青年9人，来自一线项目的青年20人。大家结合自身岗位特点和企业发展实际，逐一畅所欲言，谈感受、谈想法，提出高质量意见建议。

沈德法代表浙建集团党委向浙建集团广大团员青年致以亲切问候。他指出，浙建集团高质量发展离不开广大团员青年拼搏奋斗、倾情奉献，特别是一线团员青年满怀青春激情，工作在天南海北，条件艰苦，工作辛苦，扎根一线，很不容易，是最可爱的人，是全体青年学习的榜样。

沈德法强调，广大团员青年要立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，在浙建集团高质量发展的火热一线干出一番事业，铸就精彩青春。一要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟习近平总书记在浙江工作期间12次视察浙建集团重点重大工程时的宝贵精神财富，争做浙建红色基因的坚定传承者。二要有梦想、有想法、有办法、有担当。主动学习、时刻关注浙建集团重大决策部署和发展动态，拿出青年人的志气、勇气、锐气、豪气，发挥生力军和突击队作用。三要学会坚持，勇于在艰苦一线建功立业，在急难险重任务中摔打磨练，实现个人价值。四要勇于到挑战性强、困难较多的地方经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，多当几回“热锅上的蚂蚁”，锻造过硬本领和意志品质。

沈德法要求，浙建集团各级党组织、工会组织、团组织要高度重视、不断做好一线团员青年的关心关爱工作。要全面认真梳理有关意见建议，相关部门加强研究，转化为助力一线团员青年成长成才、建功立业更贴心的政策、更有力的举措，不断增强他们的归属感、幸福感、获得感。要进一步完善一线团员青年表达心声、提出建议的常态化、多样化的交流渠道，不断凝聚青年智慧、青年力量。

座谈会上，沈德法、陈光锋对大家提出的意见建议进行了认真解答，并就有关建议落地针对性作出部署、提出要求。

座谈会前，一线团员青年代表参观了浙建集团改革发展成就展，观看了浙建集团宣传片和2022年度“十件大事”。浙建集团有关职能部门、团委负责人参加座谈。（浙建集团团委）